Frontline Initiative: Los DSP utilizan el Código de Ética del NADSP
El mejor pie adelante
Gino y Mercy se toman una selfie.
Mercy
Mi nombre es Mercy Johnson. He trabajado como socia de apoyo, una función conocida profesionalmente como profesional de apoyo directo (DSP, por sus siglas en inglés), con Values Into Action desde hace más de dos años. Mi carrera en servicios humanos empezó cuando tenía 18 años como cuidadora de personas con demencia. A partir de mi experiencia en ese papel, llegué a saber lo frágil e irónica que puede ser la vida. Me hizo darme cuenta de que ninguno de nosotros es invencible, por lo que es absolutamente importante que tratemos a las personas a las que apoyamos con el máximo respeto, amabilidad y amor, igual que nos gustaría que nos trataran a nosotros si fuéramos más vulnerables. A lo largo de los años transcurridos desde que empecé en este campo, he tenido la gran suerte de poder trabajar y apoyar a muchas personas con discapacidad. Es importante para mí poder presentarme a trabajar como DSP con mi “mejor pie adelante” y una actitud aún mejor hacia la persona a la que apoyo para ayudarla a alcanzar sus objetivos, lo mejor que pueda.
Es importante para mí poder presentarme a trabajar como DSP con mi “mejor pie adelante” y una actitud aún mejor hacia la persona a la que apoyo para ayudarla a alcanzar sus objetivos, lo mejor que pueda.
Gino horneando brownies.
He tenido la bendición de trabajar con muchas empresas increíbles a lo largo de los años. Todos ellos dan la máxima prioridad a las necesidades de las personas a las que servimos. Cuando empecé a trabajar para Values Into Action (Values), me di cuenta enseguida. Lo que más me llamó la atención de Values fue su dedicación a la hora de encontrar a la persona que necesitaba ayuda con el DSP adecuado. Values comprende la importancia de que los empleados estén sanos y felices, y los líderes se aseguran de que los DSP estén de buen humor y en un espacio mental saludable, tanto profesional como personalmente.
Mi papel en Values es muy importante para mí y me ha dado grandes satisfacciones. Puedo cuidar y ayudar a Gino, una persona que he llegado a considerar tan importante para mí como mi familia. Gino agradece verme entrar por la puerta. Seguimos aprendiendo el uno del otro y ambos hemos aportado valor a la vida del otro. Es para mí un gran placer ver crecer a Gino a medida que trabajamos juntos, especialmente en lo que respecta a sus necesidades de salud.
Sharmen
Me llamo Sharmen Clark y soy facilitadora de apoyo comunitario en Values Into Action. Trabajo con Mercy, y admiro a Gino y a ella por la relación que han construido juntos. La labor de Mercy en apoyo de Gino refleja el Código de ética de la NADSP y, en este artículo, destaca específicamente la promoción del bienestar físico y emocional.
Mercy equilibra constantemente la necesidad de hablar directa y honestamente con Gino sobre su salud. Gino confía en Mercy lo suficiente como para aceptar sus ánimos y sugerencias aunque le cueste oírlos. Como amante de la buena comida que no siempre es la más sana (¿lo es alguna vez?), Gino trabaja con Mercy para tomar mejores decisiones alimenticias y esto ha incluido aprender a cocinar para sí mismo durante la semana, ya que no necesita -ni acepta- ayuda todos los días. Juntos elaboran un menú y una lista de víveres y se van de compras, donde Mercy ayuda a Gino a comprender la importancia de saber qué contienen los alimentos que compramos. Gino es discapacitado visual, por lo que Mercy le ayuda a leer las etiquetas de los alimentos, le orienta para que seleccione los mejores teniendo en cuenta algunos de sus problemas de salud y le ayuda a orientarse en la tienda de comestibles. Este apoyo es importante para Gino.
A continuación, preparan y cocinan sus comidas para la semana, con Gino cada vez más a la cabeza. Elige qué comer y se calienta la comida cuando quiere. Gino está aprendiendo nuevas recetas y ha descubierto que cocinar es realmente divertido.
Igual de importante es que Gino esté activo. A él y a Mercy les gusta pasar tiempo al aire libre en los parques y hace poco fueron juntos al boliche. ¡Ambos dijeron que se habían esforzado al máximo y que se habían divertido!
Mercy afirma que “siempre se ha sentido orgullosa de ser una trabajadora dedicada. La empresa y la persona para la que trabajo me han dado la oportunidad y la motivación para desarrollar mis capacidades.”