Número especial sobre la transición en un contexto global para las personas con discapacidad intelectual, del desarrollo y otras discapacidades

El amor por los animales y el proceso de descubrimiento de una carrera llevaron a Tate Anderson a un trabajo en el que prosperó.

Tate Anderson, que sufre importantes discapacidades de desarrollo, no tenía un camino claro hacia el empleo cuando llegó a la edad de transición. Aunque tenía interés en trabajar, reconoció que necesitaba un enfoque personalizado para la exploración de empleo con el fin de encontrar un trabajo ideal y un entorno laboral que se ajustara mejor a sus habilidades únicas y a las condiciones ideales para un empleo exitoso. Tate fue remitido por su consejero de rehabilitación vocacional (VR) a una agencia de servicios de empleo con apoyo para el descubrimiento.

A través del descubrimiento, se supo que Tate tiene un fuerte tema para el cuidado de animales. Una vez completado el descubrimiento, un coordinador de servicios para jóvenes en un programa de la Ley de Innovación y Oportunidad de la Fuerza de Trabajo y un especialista en empleo de una agencia que sirve a los adultos con discapacidades se coordinaron para establecer una oportunidad de prácticas en Mark's Ark, una tienda de mascotas exóticas. El empleador y el supervisor de Mark's Ark permitieron a Tate probar diferentes tareas y pronto identificaron las tareas que debían realizarse y que se ajustaban a las capacidades e intereses de Tate. Durante esta experiencia de prácticas, el empleador por el salario que Tate ganaba. Gracias a la financiación de la rehabilitación vocacional, Tate recibió servicios de orientación laboral durante el periodo de prácticas por parte del proveedor adulto.

Las responsabilidades de Tate incluían el manejo de los animales cuando había que sacarlos de sus jaulas para limpiarlos, la limpieza de las jaulas, la asistencia en la muda de las serpientes y la tarea favorita de Tate de alimentar a los animales. Daba de comer gusanos y grillos a los reptiles y le encantaba ver cómo comían todos los animales. Debido a que las tareas del trabajo tenían un significado personal para Tate y el entorno de trabajo era tan adecuado, Tate trabajó de forma independiente y mucho más allá de las expectativas que su familia, educadores y proveedores de servicios tenían inicialmente para él.

Tate cumplió extraordinariamente bien con sus responsabilidades laborales mientras participaba en la experiencia laboral temporal y el entrenamiento laboral pudo reducirse significativamente. El empleador estaba tan satisfecho con la atención y la calidad del trabajo que realizaba que, cuando llegó el momento de terminar la oportunidad de las prácticas, el empleador quiso contratar a Tate como empleado permanente. El especialista en empleo ayudó en las negociaciones para el empleo permanente.

Después de ser contratado en Mark's Ark, Tate empezó a abandonar su programa de secundaria para poder pasar más tiempo trabajando. Casi al final de su programa de secundaria, pudo elegir las actividades en las que participaba y pasar más tiempo desarrollando una vida plena más allá de la escuela.

Tate trabajó con éxito allí durante cuatro años. A medida que sus habilidades e intereses han crecido, también lo ha hecho su deseo de experimentar más oportunidades de empleo. Recientemente, dejó Mark's Ark para perseguir otros intereses laborales, con el objetivo de adquirir nuevas habilidades. El valioso historial laboral de Tate y su éxito en el trabajo pueden atribuirse al proceso de descubrimiento y a la colaboración que hizo que su carrera comenzara con la financiación combinada de unas prácticas.