40 Big Ideas

Resumen

Nuestro movimiento consiste en alzar la voz, en alzar la voz para empoderarnos como somos, y eso incluye tener una discapacidad. Se trata de derechos humanos, y está ocurriendo en todo el mundo. No se trata solo de que nosotros defendamos nuestros derechos, sino que también ayudamos a otras personas con discapacidad intelectual (ID) a defender los suyos.

Cuando las personas con discapacidades se unen a nuestro movimiento, se dan cuenta de que no están solas. Conocer a otras personas que se enfrentan a los mismos retos crea un ambiente seguro en el que podemos expresarnos sin ser juzgados. Nos apoyamos mutuamente, por lo que nos sentimos lo suficientemente valientes como para expresar nuestra opinión. Formar parte del movimiento y conectar con nuestros compañeros nos ayuda a desarrollar la confianza necesaria para tomar decisiones importantes en nuestras vidas.

A veces, los consejos de personas sin discapacidades pueden parecer demasiado controladores o sesgados, mientras que los consejos de un compañero son más directos y sinceros. El apoyo entre compañeros fomenta las amistades y, en ocasiones, esas amistades se convierten en familia. No todas las personas con discapacidad tienen familia o son aceptadas por ella. La autodefensa nos ayuda a sentir que formamos parte de una familia, una familia elegida.

A lo largo de la historia, la gente ni siquiera nos veía como seres humanos. Eso comenzó a cambiar solo cuando los autogestores tomaron las riendas, exigiendo un lugar en la mesa y voz y voto en nuestras propias vidas. Con frecuencia lo resumimos en una simple frase: Queremos lo que usted tiene. Las mismas oportunidades, el mismo respeto y la misma posibilidad de construir la vida que elijamos.

Al principio, muchos de nosotros tuvimos que descubrir por nuestra cuenta cómo expresarnos. Ahora, más personas con discapacidad intelectual tienen la oportunidad de aprender de los líderes cómo expresarse y ser incluidas. Ver a mis compañeros ejercer de líderes me ayuda (a Max) a reconocer mis puntos fuertes y me da confianza.

Juntos, debemos seguir aprendiendo unos de otros. No podemos dar por sentados nuestros derechos. El capacitismo sigue vivo y coleando: necesitamos apoyarnos mutuamente para saber cómo lidiar con él. Algunas personas creen que hemos avanzado mucho y que siempre seremos incluidos, pero esos privilegios pueden desaparecer. Podríamos volver fácilmente a los días en que otros nos segregaban, nos despreciaban y no veían nuestra inteligencia.

En la defensa de las personas con discapacidad, a menudo luchamos por ser algo más que miembros simbólicos de los comités. Encontramos oportunidades de liderazgo más genuinas cuando ampliamos nuestro enfoque y colaboramos con otros movimientos de justicia social. Contamos tanto como los demás en nuestra lucha por la justicia social, y nuestros problemas se convierten en los problemas de todos.

La inclusión no es solo estar presente, sino sentir que pertenecemos. Cuando uno pertenece a algo, recibe el apoyo que necesita. Cuando uno pertenece a algo, las personas se preocupan por uno. Cuando uno pertenece a un grupo, los demás se toman el tiempo necesario para asegurarse de que comprende lo que se está discutiendo. Cuando uno pertenece a algo, se le contrata para trabajar en un proyecto o dirigirlo, no solo se le pide repetidamente que forme parte de comités consultivos.

En el Movimiento de Autoayuda, todos son bienvenidos y tienen un lugar. Los autogestores dicen: «No nos importa lo diferentes que seamos, nos gusta que sea así». Nos celebramos mutuamente mientras trabajamos para mejorar nuestra comunidad para todos nosotros. Después de todo, ¿cómo puede conseguir la vida que desea si es otra persona la que decide cuál es?